Kedves Látogató! A https://ekvi.hu weboldal az optimális működéséhez, úgynevezett sütiket (cookie-kat) használ! Adatvédelmi szabályzatunkat megtekintheti a itt: https://ekvi.hu/gdpr oldalon.

Csományné Pós Judit: a gyermek érdeke a legfontosabb

2011. november 28 - Bajzát Rafael

                                                                                                                                                                                                      Az elmúlt hónapban ünnepelte ez EKVI a fennállásának 30. évfordulóját. Hasonlóan három évtizedes jubileumhoz érkezett Csományné Pós Judit, a Ney Ferenc óvoda vezetője, aki 1981 óta óvónőként munkálkodik és 14 éve vezeti az Ifjúság úti intézményt. A 30 éves jubileum alkalmából Habis László polgármester, valamint az oktatási iroda munkatársai köszöntötték a óvodavezetőt, aki az egri  óvodai rendszer átszervezése után a három óvodai körzetközpont egyikét vezeti. Az új rendszerben Csományné Pós Judit a Ney Ferenc óvoda élén a Gyermekkert, a  Zöld Liget, az Epreskert,  a Farkasvölgyi tagóvodákat is irányítja. Összesen 82 ember, közte 46 óvoda pedagógus munkájáért felel, együtt működik az oktatási iroda, valamint az EKVI munkatársaival.

A jubileumot ünneplő intézményvezetővel, az Ifjúság úti óvoda felújított irodájában beszélgettünk.

- Harminc éve van a pályán, hogyan indult, mikor alakult ki. hogy ezen a területen szeretne munkálkodni?

- Hogyan kezdődött? 34 évvel ezelőtt beiratkoztam a Gárdonyi Gimnázium óvónőképzős osztályba. Nagyon színvonalas és eredményes képzés volt  - kezdte a beszélgetést Csományné Pós Judit. -  Jellemző, hogy 90 százalékban ma is a pályán maradtak, akikkel együtt végeztünk. Közülük 10-12 fő vezető beosztásban dolgozik. Erre a négy éves gárdonyis elméleti és gyakorlati képzésre alapozhattuk a munkánkat. Kijártunk hospitálni a városi  ovikba, ahol  jól felkészült óvónők tereltek bennünket. Megtanultuk, hogy szeressük a zenét, a mozgást. Sokrétű színvonalas képzést kaptunk, Radnai Tivadar volt az osztályfőnökünk. Innen egyenes út volt a szarvasi főiskolai képzésre. Én munka mellett végeztem el, Egercsehiben, lakóhelyemen 16 évig dolgoztam. 1998-ban elvégeztem a Budapesti Tanárképző Főiskolán az óvoda menedzseri képzést is, így pályáztam meg 1998-ban az Ifjúság úti óvodavezetői állást. Azóta itt dolgozom.

- Az eltelt 14 év alatt bőven lehetett része átszervezésekben.

- Valóban, nagyon sok minden történt. Változatos időszak volt. 2002-ben megszüntettek egy csoportot,maradt 3 csoport. 2009-ben összevontak bennünket a Farkasvölgy úti intézménnyel. 2011. augusztus 1. Az újabb átszervezés. Három óvodai körzetközpont létrehozása. Jelenleg ezt az időszakot éljük. Most 5 óvoda tartozik a körzetünkhöz. A Ney Ferenc a körzetközpont, tagóvodaként a Gyermekkert, Farkasvölgy, az Epreskert és a Zöld Liget társul hozzánk. Megtisztelő a bizalom, hogy irányíthatom a körzetet.  Mindig, minden döntésnél a gyerekek érdekeit néztem. Az a legfontosabb számomra.  Az Ifjúság úti intézménynél az épület, a környezet megfelelő.  Ebben partner volt az önkormányzat és az EKVI. A nálunk alkalmazott tetőráépítés nagyon szuper megoldás, megmutatkozik a költségek csökkentésében.

- Hány gyerek jár jelenleg a Ney Ferenc Óvodába?

- Három csoportban 84 gyereket vehetek fel. Jelenleg 68 a létszámunk,  6 óvónő dolgozik velük. Van törzsgárda , de elindultak nyugdíjazások is.  Változik az állomány. igyekszünk fiatal pályakezdő kollégákat is bevonni a rendszerbe. Gondolni kell a jövőre. Akkor lesz nagyobb probléma, ha a mostani 50 évesek, a gárdonyis-generáció közelíenekt a nyugdíjhoz.


- Miben különlegesek? Mit tudna kiemelni a Ney Ferenc Óvoda működését elemezve?

- Szeretjük a kihívásokat. Elsőként vettünk részt a minőségbiztosítási rendszer kialakításában. Nagyon szeretünk pályázni. Programok, eszközök beszerzésével emeljük az oktatás színvonalát. Harmadikként kiemelném a Comenius uniós pályázatot, ahol öt ország intézményeivel tartjuk a kapcsolatot. Spanyol, angol, francia svéd és magyar óvodák életét ismerhetjük meg. Szakmailag hasznos az együttműködés. A mi óvodánknak is van honlapja. Filmeket is készítünk a programjainkról. Külföldön ez természetes. A városmarketing is része a Comenius programnak. Jövőre márciusban Egerben látjuk vendégül a négy külföldi óvoda küldöttségét. Már elkezdtük a programok szervezését, amely kapcsolódik a nemzeti ünnepünkhöz. A hagyományos dalostalálkozó, a Vár, a marcipánia, a dobó tér, a városháza megtekintése szerepel a tervezett programban. A 4. napon budapesti parlamenti látogatással zárul a külföldi vendégek magyarországi látogatása.

- Az Ifjúság úti óvoda néhány éve Ney Ferenc nevét viseli.

- Ney Ferenc pedagógus, író, költő, publicista az első magyar kisdedóvó-képző igazgatója, a magyarországi kisdedóvó intézetek létrehozásának egyik kezdeményezője; 1848-as honvéd főhadnagy; a Magyar Nevelési Társaság és az első Egyetemes Tanügyi Kongresszus elnöke volt. Ő fogalmazta meg, hogy nem lehet minden gyerekkel egyformán bánni.  Ahány gyerek, annyiféle módon kell nevelni.. A mi intézményünknek ez a nevelési alapelve. Nem lehet sablont húzni. A gyermekek jönnek és az évek során nagyon sokat változtak. Több inger éri Őket. Más, felpörgetett életritmus. Amikor elkezdtük a pályát voltak  50 fős csoportok. Napjainkban, amikor 30-an vannak úgy érezzük szinte már lehetetlen velük bánni. Mindent tudnak, annyi új ismerettel rendelkeznek. Öt éves gyerekek már a számítógépet kezelik. A különbség is nagyobb a gyerekek között, vannak nagyon jó képességűek, de vannak gátlásosabbak is. Más a szülői környezet. Nem tartom elitóvodának a miénket, de örülök, hogy Egeren kívülről is járnak hozzánk.  Az nagy örömet jelent, ha a testvérgyerek elmegy iskolába és a kisebbik gyereket is ide hozzák. A szülőkkel való kapcsolattartásban fontos szerepet játszik az Alapítványunk, amelyet 1998-ban hoztam létre. A kuratóriumban most is azok a szülők vannak, akik alapításkor. Minden évben sikeres jótékonysági bállal szerzünk anyagi forrásokat. A gyerek számára az a fontos,ebben a korban, hogy játsszon sokat, és játsszon jól. Jó körülményeket biztosítunk ehhez, megsimogatjuk, végig hallgatjuk az apróságokat. Aki jól érzi magát, szereti az óvónőt annak nem kell kérdéseket feltenni. Felkínálunk lehetőségeket.  Tekintettel kell lennünk,  hogy a mai korban egyik legfontosabb dolog, hogy nyelvtudás. Szerintem az oviban  direkt nem kell tanítani, de mesék, énekek, mondókák segítségével ismerkedhetnek  a  nyelvekkel. Erre teret kell adni. Látom, hogy külföldön is kiemelt szerepet kap. Jó lenne angol nyelvű asszisztens. Pályázatot nyújtottunk be, hogy  drámapedagógust képezzünk. Aki szép beszédre tanít, betanít műsorokat drámajátékokat. Sikerült erre egy kolléganőt megnyerni.

- Pár hónapja működik az új körzetesített rendszer, milyen tapasztalatok vannak eddig?

- Elfogadtuk a város döntését. gazdaságilag indokolt az összevonás. Arra törekszünk, hogy minden óvoda őrizze meg a szakmai önállóságát. . Vannak közös programok. A kezdeti időszakban a szülők reakciója érthető volt. Nyilván vannak problémák, de ezek megoldásán munkálkodunk. Az új rendszerben a tagóvoda vezető is dolgozik a csoportjában a gyerekekkel így állandóan nem tud a szülők rendelkezésére állni. A szülő nem éri el minden pillanatban. Ezek az átalakulás kezdeti gondjai. Alapjaiban jól működik a rendszer. A három körzetközpont együttműködik, közös beszerzésekkel kedvezményeket tud szerezni. A három vezető naponta telefonon egyeztet, jó a kapcsolatunk a városi oktatási irodával és az EKVI szakembereivel. Naprakészek vagyunk hol tartunk, meddig költekezhetünk. A tagóvodákkal együtt 82-en dolgoznak nálunk. Ebből 46 fő óvoda pedagógus. A körzetünkben 2 nagy konyha működik.  Azt próbáljuk erősíteni a dolgozókban hogy értük dolgozunk, biztonságosan megteremtsük a feltételeket. Tudjuk, a jövedelem lehetne magasabb, de azt láthatják hogy harmadikán ott a számlán a pénzük. A 30 esztendő nagyon hosszú idő minden szakmában. Eljut az ember arra szintre, hogy a szakmája az életének meghatározó eleme. Annyi tapasztalatot, bölcsességet tudott összegyűjteni, amely alapja a mindennapi munkának. A jövő szempontjából fontosnak tartom, hogy a városnak sokat kell tenni azért, hogy a fiatalok itt tartsa. Legyenek munkahelyek, legyen olyan szociális háló, amely a fiatal családokat segíti, lakáshoz juttatja. Legyen jó bölcsődei ellátás. Mi csendes, gyermekbarát óvodai környezetet, gyerekszigetet kínálunk, iskolák, bölcsődék, kollégiumok szomszédságában - nyilatkozta Csományné Pós Judit, a Ney Ferenc Óvoda vezetője.

 

  • Ney Ferenc Óvoda
  • Fenntartó: Eger Megyei Jogú Város Önkormányzata
  • Cím: 3300 Eger Ifjúság u.9.
  • Tel/ Fax: 36-419-199

 Az Ifjúság úti Óvodáért Alapítvány . Számlaszám: 61900174-12100279

 

FOTÓ: Ötvös Imre

Joomla Business Templates by template joomla